好久好久沒有到自己的部落格來了，就是太懶，沒有什麼好說的。
我常常在網路上看文章，以後要把覺得不錯的文章轉貼這裡跟大家分享，
也讓自己有機會再回頭來看這些文章，希望我能夠持續下去。
當然我也會標註來源，讓大家能夠到來源出處去看其他好文章。
- Nov 06 Thu 2014 16:40
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就是太懶
- Dec 23 Mon 2013 11:54
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愛你的孩子，也教會他如何愛你，那他才能真正地了解愛
要愛，也要懂得被愛
愛是「給予」，而不是「接受」。──美國心理學家 佛洛姆
有位盡職的中年媽媽，很愛她的子女，她總是無時無刻不盡心盡力地照顧子女，但孩子們連一句像樣的謝謝都不曾表達過，她感到有些遺憾。
有的時候，她真希望念高中的兒子會主動說要幫她把沉重的菜籃提上樓，而國中的女兒能在飯後幫她洗碗；當然，她都只是在心裡偷偷地想著，希望有一天，兒子女兒能懂得她的付出，知道要主動關心一下她這不辭勞苦的母親。
有天早上，她到菜巿場買菜，路上沒有其他行人，只有前方的一位年輕母親和她年幼的女兒。因為前一夜下了雨的關係，路上非常泥濘難行，中年媽媽本想開口提醒前面的年輕母親要小心，別讓孩子滑倒了。
- Feb 14 Thu 2013 10:34
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手工好物--自家皮雕作品
- Jan 23 Wed 2013 11:07
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007詹姆士．龐德系列電影，不同的主角風格
我覺得這些主角，各有不同的特色風格，同時我也覺得整個系列跟全球政經社會狀況有一些聯結，片商隨著當時觀眾的心態需求做調整。
先來談談不同主角的不同味道！
史恩·康納萊，蘇格蘭人
他早期做過許多較低階層的勞力工作，被選中當時，仍是一位新進演員，充滿了粗獷的味道，也像行走中的矯敏捷健獵豹。最早的詹姆士龐德形象，做事有條有理、判斷敏捷、身手矯健、打擊對手拳拳紮實，智慧，硬朗，但同時也不失風趣與溫柔，和優雅品味。我覺得他是影史上最稱職也最原味的銀幕007詹姆士龐德。
喬治·拉贊貝 澳洲人
- Jan 23 Wed 2013 10:54
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要選狼還是選獅子
「要選狼還是選獅子」
上帝把兩群羊放在草原上，一群在南方，一群在北方。
還給羊群找了兩種天敵，一種是獅子，一種是狼。
上帝對羊群說：「如果你們要狼，就給一隻，不能更換。」
如果你們要獅子，就給兩隻，你們可以在兩頭獅子中任選一隻，可以隨時更換。」
- Jan 13 Sun 2013 20:51
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我思
你種樹，會常常給它澆水嗎？
如果常常給樹苗澆水，樹根就會習慣於土壤淺層的舒適環境，
而且總是等著輕易就能得到來自地面的水。
如果你不常澆水，樹確實會長得慢一些，這樣樹根就必須向土壤的深處生長，去尋找水份和養料。
因此，這些樹會有很深的根，更能抵抗惡劣氣候的侵襲。
- Apr 10 Tue 2012 21:25
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只和好運的人合作！
今天Mr.6網站(http://mr6.cc/?p=7363)，提到說美國出現一篇點閱率高的文章，叫做「我不聘用運氣差的人」，有覺得很有意思，在此與大家分享。
作者假設一個情境，如果你是一間店的僱主，準備找工讀生來當店員；你收到了100張履歷表，大部份的僱主大概都會一張一張的看，然而你很忙，沒時間看完100張，怎麼辦？索性直接從100份中隨機挑出10份履歷，然後，從10份中認真挑出一位最棒的！
剩下的90個，只能怪，他們「運氣不好」啦！
如果是希望找到一位月薪高、能力強的「關鍵人才」呢？
這位作者又提出另一種方法，他說，像這種關鍵人才，100份履歷表恐怕只有1份是符合的，大部份的僱主由於太難選，只能以「刪去法」來選，比方說這個人自傳有錯字，OUT！這個人照片看起來太輕浮，OUT！這個人工作換得太快，OUT！這個人星座不適合，OUT！最後再剩下幾個不錯的，來挑選一個。
- Apr 06 Fri 2012 18:12
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電影「當幸福來敲門」感想
這是一本很不錯的書，改拍成電影，威爾史密斯跟他的兒子傑登一齊演出。前幾天在第四台又看了一次，建議遇到困難，遇到生活中瓶頸的人，都可以來看一下，看看主角克里斯那麼悲慘的過去，為什麼可以如此開朗樂觀的去創造自己的人生。
這本書是根據真實故事改編，描述一個單親爸爸，因酒鬼繼父的暴力陰影，讓他童年充滿了恐懼，因此他發過誓：將來一定要當個好爸爸！ 長大後他加入海軍，也做過短暫的醫生夢，可是女人佔滿了他的生活，結果卻是妻子和情人都離他遠去，只剩下幼子與他相依為命。
克里斯感悟到過去生活方式不能帶給他幸福，由於想讓兒子過更好的生活，他努力不放過任何機會，努力的追求更好的幸福生活。在因緣巧合之下，他決定要成為第一個打進證券業的黑人。
雖然一開始艱困萬分，沒地方住、睡公園、辦公室、住捷運的公廁、受流鶯的幫助、還賣血，皇天不負苦心人，他都靠著意志撐過去了，他漸漸的熟悉投資的要訣，終於買了自己的房子，自己的法拉利，甚至他開了自己的公司！
雖然電影名為當幸福來敲門，但對克里斯來說，他是主動去找尋自己的幸福，去實踐自己的夢想，而不是空等機會，等待幸福找上自己。他的母親有一句話，對他影響很大，在當時那種環境哩，他媽對他說：「兒子，如果你想要，你也可以賺到百萬美金呀！」
- Apr 06 Fri 2012 15:55
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奮力向上游吧！
你家有不再使用的古董相機吧！那古董可能一點也不古，應該連十年都不到，裡面的電池還能充電、閃光燈也會亮，鏡頭也沒問題，問題是它真的變成了古董，算是你的收藏品吧！
這有什麼辦法呢？連百年老店柯達都關門重整了，許多底片幾年前就不再生產，就算還有生產的，攝影器材行也不一定賣。即使賣，沖洗的地方也很少很少了，就像你有槍，卻沒子彈，那槍還管什麼用呢？ 再會了！過去的光榮。
留聲機、唱機也一樣，一百多年前就發明了，轉了一百年，被卡式錄音帶取代、被CD光碟取代，今天除了專業DJ，誰還會用黑膠唱片？
電話也是，一百多年前就發明了，管它是手搖的，還是撥號的，座機一百年都沒什麼變化，可是為什麼沒多久，幾乎全被手機取代了？
印刷排版更不用說，畢昇發明活字版，多神啊！中國四大發明之一，改變了全人類的文明。那些活字、從油泥到木刻、銅雕、鉛鑄，二十年前還有人用，現在一下子全被電腦輸入排版取代了？混口飯吃愈來愈難了！
- Apr 04 Wed 2012 21:50
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我的下一步是什麼？
要開學了，每到這個學期，總是會聽到不少這樣的對話，「不知道我畢業後，能做什麼」「覺得好像什麼都能做，但也覺得好像都做不來，不知道該做什麼比較好」在這個人生的重要分水嶺上，最常聽到同學這樣說。
新鮮人求職時，最大的問題，常常就是不清楚自己的性格趨向、興趣熱情、和目標價值。學校教育並沒有正規的教導學生，如何選擇適合自己的工作，以致常常讓學生畢業時，碰上了很大的挫折感。同時因為錯誤的選擇與期待，也造成理想與現實之間頗大的差距，也使得新鮮人工作的不穩定性偏高。常見新鮮人的第一份工作，通常只有半年到一年。所以，新鮮人首先要做的事情，就是進行職涯規畫。
所謂職涯規畫，就是找出自己想要的是什麼，找出自己的人生願景（vision）。成功的企業，通常會有一個促進人類生活福祉的願景。個人的長期生活目標，最好也要與幫助他人有關。不止是社工系將來要幫助弱勢，政治/法律系學生畢業後選擇當民意代，也是為了幫助弱勢團體，政治工作，只是他達成目標的方法。企管系學生經營成功的企業，也是為創造就業機會，生產讓人們生活更舒適方便的產品。
有人拿職務與薪水，做為生涯規畫的基準，但其實，升任主管與加薪都是短期的目標。假如只有短期的目標，個人比較容易因外在環境，產生挫折與低潮，最後很可能造成放棄。這種把自我的價值與收入、職位這些工作績效產品，劃上等號的做法，一旦無法在預定時間內達成，反而會造成苦腦或自我否定的後果。
職涯規畫並不是沒有彈性，許多的事件實際上無法預測，更不能選擇。個人應該要配合外在環境的發展，藉由工作的磨練，協助自己達成長期職涯規畫的目標。所以，職位的選擇並不是最重要的，重要的是，這份工作的經驗，是否能夠與個人的人生願景目標及價值觀相符合。
- Mar 26 Mon 2012 14:46
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20120325貝比在勝興車站
